劳动仲裁未结束企业不提供离职证明怎么办

单位未提供离职证明可投诉。依据《劳动合同法》，单位应在劳动关系解除时出具离职证明，否则劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。不及时处理可能导致劳动者无法办理社保转移、就业登记等，影响严重。
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可投诉或协商处理。建议先尝试与企业沟通协商，要求出具离职证明；若协商无果，则向劳动监察部门投诉，请求其责令企业出具。
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单位拒开离职证明可投诉。操作如下：1. 与企业沟通，明确告知其法律义务，要求出具离职证明；2. 若企业拒绝，收集相关证据，如劳动合同、解除通知等；3. 向劳动监察部门提交投诉材料，包括证据和情况说明；4. 等待劳动监察部门调查处理，必要时可配合提供进一步信息。