停电导致无法工作,公司会扣我一天的工资吗?

景宁离婚律师 2025-04-17
公司不应扣你工资。依据《劳动法》,停电属客观情况,公司负责,因此放假不应扣工资。若扣,则违法并可能影响员工权益。
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公司不应扣工资。操作如下:1.与公司沟通,说明停电非个人原因;2.若公司坚持扣工资,收集证据,如工资条、停电通知等;3.申请劳动仲裁,提交证据,维护自身合法权益。
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公司不应扣工资,处理方式可与公司协商或申请劳动仲裁。若公司坚持扣工资,建议先协商,协商无果则申请劳动仲裁维护权益。
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